「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

賃金規定等の改定（処遇改善コース）が拡充、またより利用しやすいように支給要件が緩和されました。

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